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浙江东瓯律师事务所白福阳律师化“争议”为“共识”,力促劳资双方实现共赢!
发布时间:2018/12/13      浏览次数:

2018年10月,浙江某动物园管理有限公司温州分公司因经营不善,对部分员工进行裁员,但没有妥善处置员工经济赔偿金等后续问题。被裁员工多次找企业协商无果,其中9名员工到永中司法所要求申请法律援助。

日前,我所白福阳律师接受龙湾区公共法律服务中心指派为被裁员工提供法律援助。白律师第一时间与9名员工进行取得联系后,充分了解诉求,并指导当事人搜集相关证据,申请劳动仲裁,白律师还与受援员工建立微信群,随时就员工关心的问题给予解答,并及时沟通案情进展。

被申请人公司在收到劳动仲裁通知后,主动提出要求调解。经白律师多次给受援员工进行疏导,最终双方达成共识,有效化解劳资矛盾,促成双方共赢,赢得劳动者和用人单位的高度赞扬。充分发挥律师协调作用,为化解矛盾提供帮助,得到了较好的法律效果和社会效果

 

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